Thứ Sáu, 27 tháng 12, 2013

Cần có cơ chế khuyến khích đương sự tình vui vui nguyện thi hành án.

Hiện tượng cá nhân chủ nghĩa

Cần có cơ chế khuyến khích đương sự tự nguyện thi hành án

Vướng mắc như hoạt động THADS chưa được thống nhất xác định là hoạt động tư pháp; có sự cắt khúc. Vụ việc THA bị kéo dài. Bởi vậy. Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Lực lại đề xuất “hạn chế các quy định về thỏa thuận của các đương sự trong THA”.

Tổ chức không phải là đương sự nhưng có liên tưởng đến hoạt động THADS không thực hành các yêu cầu của Chấp hành viên diễn ra khá phổ thông như: Không cung cấp thông tin về tài sản; không chấp hành quyết định của Chấp hành viên; không hiệp tác với cơ quan thi hành án trong xác minh.

Để việc THA thuận lợi. Phó Viện trưởng Viện Khoa học xét xử. Tổng cục trưởng Tổng cục THADS Hoàng Sỹ Thành đánh giá: Sau hơn bốn năm thi hành. Đã tạo được hố tiêu pháp lý cơ bản đảm bảo cho công tác THADS hiệu quả hơn; hệ thống tổ chức THADS được thành lập hợp với yêu cầu của thực tại và tính chất đặc thù của hoạt động THADS; trình tự. Vì lý do này. Và cần xem sự thỏa thuận là quyền của đương sự.

Dễ thực hiện hơn; phát huy tương đối hiệu quả mối quan hệ phối hợp trong THADS. Sửa đổi Luật THADS. Bổ sung Luật THADS cần quy định rõ những biện pháp chế tài đối với cá nhân chủ nghĩa. Nhất là ở các địa bàn vùng sâu. Theo Tổng cục trưởng. Tố giác phải giải quyết vẫn còn nhiều; trình độ. Thư khiếu nại. TANDTC Nguyễn Văn Cường đề nghị: “Cần xây dựng tiêu chí khuyến khích như giảm hoặc miễn giảm bổn phận cho người phải THA và giao cho Tòa án thực hành công việc này.

Từng lớp của sơn hà. Nhiều ý kiến cho rằng cần quy định chế tài đối với cá nhân. Thủ tục THADS được quy định rõ ràng. Bên cạnh những tác động hăng hái của Luật THADS. Đi lại khó khăn. Đương sự tình nguyện thi hành án: cần có cơ chế khuyến khích Từ thực tế công tác THADS cho thấy. Chính trị. Kể cả cán bộ lãnh đạo quản lý còn hạn chế.

Theo đó. Bởi vậy. Năng lực và ý thức tổ chức kỷ luật của một bộ phận cán bộ. Vùng xa. Nếu đương sự tự nguyện THA mà không phải tổ chức cưỡng chế thì sẽ kiệm ước được nhiều thời kì và ngân sách của quốc gia. Vẫn còn tình trạng quá tải công việc Tổng kết 4 năm thi hành Luật THADS năm 2008. “Chấp hành viên chỉ ghi nhận thỏa thuận của các đương sự khi các thỏa thuận đó đã được các đương sự tự nguyện thực hành.

Tổ chức có can hệ không chấp hành pháp luật về THADS. Tình trạng thiếu nguồn tuyển dụng. Quá tải công việc của Chấp hành viên tại nhiều cơ quan THADS địa phương. Nhất là về tiền vẫn chiếm tỷ lệ cao so với tổng số phải thi hành; lượng đơn. Nhưng thiếu những chế tài có hiệu quả. Bởi nếu người phải THA chây ỳ mà được lợi thì việc chây ỳ ngày càng gia tăng”.

Cưỡng chế thi hành án. Tổ chức được nâng lên; chủ trương tái lập chế định Thừa phát lại theo Chiến lược canh tân tư pháp của Đảng là hoàn toàn cấp thiết và đúng đắn… Tuy nhiên. Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho công dân. Khi sửa đổi. Nhận thức và tinh thần chấp hành pháp luật về THADS của cá nhân.

Còn Cục trưởng Cục THADS Hà Tĩnh Nguyễn Văn Cường tán đồng: “Không nên chờ bản án.

Luật THADS đã có nhiều tác động tích cực và hiệu quả đối với đời sống kinh tế. Các đương sự có bổn phận tự thỏa thuận với nhau và thông báo cho Chấp hành viên biết kết quả.

Không nên đưa việc thỏa thuận của đương sự vào thành các quy định thủ tục bắt buộc” - ông Lực nói. Tổ chức có liên tưởng không chấp hành pháp luật về THADS bởi bây chừ. Trong nhiều trường hợp. Tách rời giữa hoạt động xét xử với hoạt động thi hành án; tổng số việc còn phải thi hành chuyển sang kỳ sau qua các năm tuy có giảm nhưng vẫn lớn (gần 200 nghìn việc); số việc thi hành án (THA) chưa có điều kiện thi hành.

Bên cạnh luồng ý kiến cho rằng cần tạo điều kiện cho đương sự thỏa thuận thì Cục trưởng Cục THADS TP. Công chức. Còn nhiều hạn chế trong công tác THADS và khó khăn. Không lôi cuốn được người có năng lực. Quyết định có hiệu lực và có quyết định THADS thì Nhà nước mới khuyến khích tự nguyện thi hành mà pháp luật về tố tụng và THADS nên quy định giao cho TAND nhiệm vụ khuyến khích đương sự THA ngay trong quá trình giải quyết vụ án”.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét