Đào tạo dẫn đầu nghề từ những việc căn bản, cần thiết.

Cơ cấu cần lao và cơ cấu ngành nghề đào tạo từng bước chuyển dịch theo đề nghị của thị trường, theo hướng dịch vụ - công nghiệp – nông nghiệp

827 lượt người. UBND TP Hà Nội đề xuất sửa đổi không để các đơn vị là trường trung cấp chuyên nghiệp, trường cao đẳng, trường đại học được phép tuyển sinh hệ dạy nghề; chính sách phân luồng sau tốt nghiệp THCS, THPT phải được luật hóa để tạo điều kiện cho các cơ sở dạy nghề tuyển sinh thuận lợi, sàng lọc được chất lượng.

Chúng ta bây chừ không đào tạo sát nhu cầu của doanh nghiệp”. Giải nguyên. Nhiều ngành mới như   thiết kế bao bì sản phẩm  đang có lượng cầu rất lớn từ phía doanh nghiệp, tại sao không đào tạo?. Theo đại diện lãnh đạo trường này, “TP cần tụ hội chiến lược cho một số trường, đừng đi theo kiều “sàn sàn”. Luật việc làm cần có hướng dẫn cụ thể về tiêu chuẩn thầy giáo dạy nghề đối với các xuân đường là người nước ngoài trong các trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề có nguyên tố nước ngoài.

Nhìn đúng về chất lượng dạy nghề  Làm việc với Đoàn giám sát của Quốc hội, bà Nguyễn Thị Hồng Hà, Phó đoàn trưởng ĐBQH Hà Nội nhận thấy, các trường dạy nghề dân lập nhanh nhạy hơn trường dạy nghề công lập. Mặc dầu nhiều trường công lập hàng năm đều có ba, học trò đi thi nghề được giải cao song chất lượng “đầu vào” và “đầu ra” đều gặp vấn đề.

Các cơ sở dạy nghề đã tuyển sinh dạy nghề cho khoảng 147. “Các em luôn nghĩ phải có cái mác “đại học” nên thường chọn lựa các trường đại học, cao đẳng được phép tuyển sinh hệ dạy nghề, dù thực tại các trường chuyên đào tạo nghề mới đào tạo được nghề chuyên nghiệp, chất lượng”,  ông Vinh nói. Thí dụ nghề hàn, cơ khí bên ngoài rất thiếu, lương cao và học phí chỉ 20. Tuyển sinh học nghề gặp nhiều khó khăn do các trường đại học, cao đẳng mở quá nhiều, điểm chuẩn hạ thấp, chỉ tiêu tuyển sinh ngày một tăng, lôi cuốn phần lớn học trò vào học đại học, cao đẳng.

Ông Nguyễn Thế Hùng, Phó Giám đốc Sở cần lao Thương binh xã hội Hà Nội cho rằng, vấn đề quan yếu là cần tập kết tuyên truyền, dự báo được nhu cầu của từng lớp cũng như làm việc với các doanh nghiệp. Trong khi đó có những trường dạy nghề tư nhỏ, quy mô nhỏ, song 100% học sinh ra trường đều được các doanh nghiệp nước ngoài tiếp thu với mức lương khởi điểm làng nhàng 5 triệu đồng/ tháng.

Miễn học phí cũng chẳng có học trò   Theo UBND TP Hà Nội, năm 2012, trên toàn địa bàn TP có 298 đơn vị trong hệ thống cơ sở dạy nghề với đa dạng loại hình đào tạo nghề của nhiều thành phần kinh tế. Bên cạnh đó chính sách lương của các doanh nghiệp trả cho người lao động có tay nghề chưa thu hút được thanh niên. Phân bổ được cơ cấu cần lao hợp lý giữa lao động trực tiếp với cần lao gián tiếp phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Chưa có thang bảng lương cho xuân đường và giảng sư dạy nghề riêng vì đặc thù của nghề là vừa dạy lý thuyết, vừa dạy thực hành- cường độ lao động cao. Các chương trình khung quy định quá cứng và nhiều chương trình lỗi thời ngay từ khi ban hành. Tuy nhiên số lượng học sinh đăng ký học tại các trường dạy nghề giảm dần trong thời kì qua, một phần do thái độ trọng bằng cấp của người dân và tầng lớp trong khi công tác thông tin, tuyên truyền, tham vấn, hướng nghiệp về dạy nghề còn yếu.

000 đồng hoặc miễn nhưng học sinh vẫn không học. Đừng cố làm quá ghê gớm mà hãy bắt đầu từ việc cơ bản. Ông Phạm Công Vinh, Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề Hà Nội cho biết, trước đây trường còn tổ chức thi để tuyển sinh, nhưng bây chừ không phải thi, thậm chí miễn học phí một số ngành nhưng cũng khó cuộn học trò.