Phá cách 6 tháng cuối năm: Người cần lao sẽ bớt khó khăn?.

Lê Bảo

Lúc đó đời sống, việc làm và thu nhập của người cần lao sẽ bớt khó khăn hơn. Hơn nữa tháng 7, Bộ Luật lao động sửa đổi chính thức có hiệu lực thi hành, với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, chắc chắn đời sống của người cần lao sẽ bớt khó khăn hơn. Những quan tâm hăng hái từ các bộ, ngành đã phần nào mang lại diễn biến lạc quan và hăng hái cho thị trường lao động giữa lúc DN còn gặp nhiều khó khăn như hiện nay.

Do đó nhiều khả năng thị trường việc làm sẽ sôi động hơn. Mặc dầu tình hình của các DN trong 6 tháng đầu năm không mấy sáng sủa, song nhiều chuyên gia lao động đều đưa ra dự báo bức tranh đời sống người lao động 6 tháng cuối năm khá khả quan. Bên cạnh đó, phần đông nhu cầu tuyển dụng 6 tháng đầu năm 2013 cốt hội tụ vào lao động đã có tay nghề, kinh nghiệm hoặc yêu cầu người cần lao phải gánh vác được nhiều vị trí khác nhau trong DN.

Theo đó, DN đã có thể tiếp cận lại với nguồn vốn vay để đầu tư vào nhiều lĩnh vực và sẽ tạo nhiều việc làm cho người cần lao. Cụ thể, số lượng cần lao phổ thông cần tuyển chỉ vài trăm (trong khi các năm trước là hàng ngàn) cốt để thay thế những cần lao nghỉ việc. Đáng để ý, cần lao có trình độ CĐ, ĐH nhu cầu tuyển dụng lại càng ít hơn, chính yếu là công ty mới thành lập hoặc các dự án mới triển khai.

Trên thực tiễn, để hỗ trợ người lao động bị mất việc làm, vừa qua, Bộ cần lao - Thương binh và từng lớp đã đề nghị UBND các tỉnh, đô thị chỉ đạo các cơ quan chức năng, các cấp ở địa phương thực hành nhiều giải pháp như: Thống kê, khảo sát tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và sử dụng cần lao. L Theo ông Vũ Trung Chính, Giám đốc trọng tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng lao động trong những tháng đầu năm 2013 luôn ở mức đáy.

Ông Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn, Tổng Liên đoàn cần lao Việt Nam đưa ra dự báo, 6 tháng cuối năm các DN vẫn còn gặp khá nhiều khó khăn, tuy nhiên, Chính phủ đã có những điều chỉnh quan yếu trong chính sách vĩ mô như giảm lãi suất ngân hàng, mở mang hạng mục cho vay và đặc biệt là gói 30. 000 tỉ đồng nhằm cứu ngành xây dựng.

Dự báo 6 tháng cuối năm việc làm và đời sống của NLĐ bớt khó khăn Ảnh: T. Với những DN gặp khó khăn và có nguy cơ nhiều người lao động bị mất việc thì xác định rõ nguyên cớ và có giải pháp cụ thể tương trợ DN và người lao động để hạn chế người lao động bị mất việc; tổ chức thực hành đúng chế độ, đúng đối tượng và đúng vận hạn đối với người lao động bị mất việc làm, nhất là các chế độ về bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm từng lớp, trợ cấp mất việc làm… Đồng thời tăng cường các hoạt động tương trợ và có giải pháp thiết thực để hỗ trợ người lao động bị mất việc đang gặp khó khăn về đời sống và sinh hoạt… Với DN tuyển dụng, Bộ LĐTB&XH khuyến khích tuyển dụng NLĐ bị mất việc làm để làm việc lâu dài tại DN.